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2026年3月2日 · 播客 · 1h 14min

Monday.com CEO Eran Zinman:SaaS 末日论都是错的,除了一个

#SaaS#企业软件#Vibe Coding#AI Agent#Monday.com

Monday.com 的股价从 400 美元跌到 70 美元,市值 39 亿,扣掉银行里的 15 亿现金,企业价值只有 20 亿——对一家年收入超过 13 亿的公司来说,市场基本在说”这家公司值零”。CEO Eran Zinman 坐在 Harry Stebbings 对面,没有回避任何一个尖锐问题。他的回应不是防守,而是进攻:“Screw it. I’m going to go all in.”

节目概要

这是 20VC 播客对 Monday.com CEO 兼联合创始人 Eran Zinman 的深度访谈。74 分钟覆盖了 SaaS 行业正在经历的系统性估值崩塌、五种末日场景的逐一拆解、Monday.com 从”追踪工具”到”人机协作平台”的产品转型、定价模型从按席位到按消费的迁移、Google AI 搜索对获客渠道的冲击、创始人在股价暴跌中的情绪管理,以及为什么他认为这是软件行业有史以来最大的机遇。

五大末日场景:四个不成立,一个是真的

Zinman 主动列出了市场对 SaaS 公司的五种恐惧,然后逐一回应。

末日论一:Vibe Coding 让所有人自己写软件。 Zinman 承认 vibe coding 技术令人惊叹——他自己从小就是程序员。但创建一个界面和构建一个跨组织运行的完整软件之间有巨大差距。维护才是真正的难题。企业的核心业务不是写软件,软件开支在总成本中占比极小,专门雇人 vibe code 内部工具反而是巨大成本。他指出:如果 vibe coding 真能取代一切,那所有创业公司都没有价值——但现实是 Ramp 刚以 300 亿估值融资,Harvey、Legora 等公司照样拿到巨额投资。这是他”最不担心的末日论”。

末日论二:OpenAI、Anthropic、Gemini 会吞掉企业软件的价值。 Zinman 用 AWS 的历史类比反驳。当年 AWS 出现时,所有人说亚马逊会吃掉企业软件——因为搭建服务器、保持网站运行才是最难的部分。结果恰恰相反:AWS 成了基础设施,催生了更多软件公司。LLM 公司面临同样的选择:追逐万亿级基础设施市场,还是去做企业销售?企业销售是完全不同的能力——需要陪伴式服务、自上而下的销售流程、跨组织部署。没有一家公司能做所有事。

末日论三:AI 原生公司 vs 传统软件的”bolt-on AI”。 Harry 挑战说,像 Airtable、某些老牌工具只是在产品上”撒了一层 AI 粉”,而 AI 原生公司从架构层就不同。Zinman 坦率承认 Monday.com 也犯过这个错——一年半前他们做的就是 AI 公式生成、AI 列这类表面功能,“本质上是在产品上涂糖衣,价值没有变”。这正是他决定彻底重建的原因。

末日论四:SaaS 变成数据库层,被 Agent 抽象掉。 Zinman 说:“这个很难回答,因为它是真的。”

过去 25 年,软件的核心价值从未改变:建数据库、做仪表盘、跑自动化流程。界面从桌面换到云端再到移动端,但 90% 的实际工作发生在工具之外。销售人员在 CRM 之外打电话、做 PPT、准备会议,最后只是把数据录进去。

“Nobody will want to buy software that’s not doing the majority of the work for them.”

没有人会想买一个不能替他们完成大部分工作的软件。

AI 翻转了这个比例。过去软件做 10-20% 的工作,AI 时代软件需要做 70-80%。这改变了客户对软件的一切期望。不改变的公司就是在卖遗留软件。

末日论五(隐含):市场情绪的自我实现。 每天一条新推文、一个新末日场景,股价就跌 7%。Service Now 跌 50%,Salesforce 跌 60%。情绪极度负面。但 Zinman 区分了两件事:业务运营和市场情绪。留存率历史最高,客户获取依然强劲,基本面没有崩塌——崩塌的是信心。

产品大转型:从追踪工具到人机协作平台

Zinman 把 Monday.com 的转型描述为”公司创立以来最大的变革时刻”。

核心逻辑:企业需要一个地方让人类和 Agent 协作。这不是 ChatGPT 或 Claude 能解决的——那些是个人生产力工具。一千人在同一个工作空间里与 Agent 协同,是完全不同的产品问题。

具体变化:

  • 产品:看板和仪表盘退居后台,Agent 成为前台。用户如果没在 Monday 上构建 Agent,就没有正确使用产品
  • 定价:从按席位收费过渡到混合模式,最终 100% 按消费计费
  • 销售:100 人的 SDR 团队已完全被 AI Agent 替代,原有人员转做外呼。客户响应时间从 24 小时降至 3 分钟,转化率全面提升
  • 垂直赌注:CRM(对标 Salesforce)和 Service(对标 ServiceNow)两条产品线从零重建,100% Agent 原生

“The boards, the dashboards are going to be more in the background and the agents more in the forefront.”

看板和仪表盘将退居后台,Agent 将站到前台。

软件 TAM 将扩大 100 倍

Zinman 提出了一个反直觉的论点:AI 不是在缩小软件市场,而是在扩大它——可能扩大 100 倍。

逻辑:企业目前 60-70% 的预算花在人力上,7-8% 花在软件上。如果 AI 能让企业不再依赖人力扩张来增长业务,CEO 们会非常乐意把省下的人力成本投入到软件上。软件的价值从”记录追踪”变成”完成工作”,单位价值飙升。

但 Harry 尖锐指出:Monday.com 自己的分析师日展示了 2026 年 20% 的人员增长计划。这和你说的不矛盾吗?Zinman 承认矛盾,说已经把目标从 20% 降到 mid-teens,可能还会更低,但不想”猛踩刹车”,需要负责任地过渡。

Google AI 搜索的冲击

Monday.com 的获客引擎一直是行业标杆——SEO、内容、YouTube 构成了强大的漏斗。但 Google 在搜索结果中引入 AI 模式后,赞助链接的点击率下降了。

具体影响:新增 ARR 减少约 10%。这些是高意向、交易性的 SMB 客户。Monday.com 把预算转移到其他渠道,但那些渠道的销售周期更长。好消息是:其他 70 个获客渠道没有受到影响,冲击是孤立的。

创始人的情绪战场

这是访谈中最真实的部分。

股价跌到 70 美元那天晚上,Zinman 失眠到凌晨 3 点。第二天凌晨 2 点醒来,再也没睡着。第三天早上他看着 70 美元的价格,突然感到一种释然:市值 37 亿,减去 15 亿现金,企业价值 20 亿,年收入超 13 亿——市场估值倍数只有 1.5 倍。市场在说这家公司不值钱。“OK, fine. Now I need to build.”

“Some days I feel like I was ran over by a truck, hit by a plane, and barbecued, and it’s just 11:00 a.m.”

有些日子我感觉被卡车碾过、被飞机撞过、被烧烤过,然后才早上 11 点。

他分享了两个支撑:一是公司的人——当团队看到领导层不回避问题、不假装一切正常,而是真的在改变时,他能从他们眼中看到兴奋。二是家庭——他的治疗师告诉他,你对我说了妻子多么支持你,回去对她本人说。“沟通、分享、脆弱——越开放,越亲密。”

关于股价与领导力,他引用了一位投资人 Ken Fox 的话:当年股价涨到 400 时,Fox 说”股价涨了但收入没涨,你获得的全是情绪变化,不是你做的。“这句话深刻影响了他——如果不在股价高时邀功,也就不会在股价低时崩溃。

不会私有化,不会恐慌式收购

Harry 问是否考虑私有化。Zinman 说不需要:自由现金流率 27%,不需要融资,没有理由退市。

关于 M&A:目前私募市场和公开市场估值倒挂——Monday.com 市值 37 亿,而私募市场上 500 万 ARR 的创业公司估值 20 亿。用现金加股票去收购不划算。更重要的是,“如果我要把公司的未来赌在一笔收购上,那我没做好 CEO 的工作。”

关于个人持股:IPO 14 年来,他只卖了不到 20% 的股份,仍持有约 80%。他和联合创始人 Roy 都没有在抛售。

进攻而非防守

整个访谈的底层叙事是一个选择:在 SaaS 寒冬中,你是防守还是进攻?

Zinman 的立场清晰:市场上所有人都在讨论谁的护城河更深、谁的替换成本更高——这些都是防守思维。真正的问题是谁能改变、谁能最快完成转型。

“If you’re playing defense, good for you. I feel for us it’s an opportunity to play offense.”

如果你在打防守,那很好。但对我们来说,这是进攻的机会。

他把自己的处境比作 1998 年:当时所有人以为 Yahoo 和 Netscape 会吸走互联网的全部价值。“我们可能还看不到 90% 的画面。“赢家不会是最大的,而是变化最快的。

一点余思

  • “只有一个末日论是真的”是最诚实的框架。 大多数 CEO 在这种压力下会全面否认威胁。Zinman 主动承认第四个末日论——AI 让软件必须做大部分工作——是正确的,然后把它变成转型叙事。这比说”我们很好”有说服力得多。
  • SDR 团队 100% 被 Agent 替代是最硬的数据点。 不是实验、不是试点,是已经完成的事实。响应时间从 24 小时到 3 分钟,转化率全面提升。这比任何 AI 愿景 PPT 都有说服力。
  • 软件 TAM 扩大 100 倍的论点有逻辑但缺少时间维度。 如果软件从”记录工具”变成”工作执行者”,单位价值确实会飙升。但过渡期可能很长,而且价值可能重新分配给 AI 原生公司而非现有玩家。Zinman 自己也承认组织的变化比技术慢得多。
  • 情绪部分的价值被低估了。 在一个所有 CEO 都在维护形象的时代,Zinman 谈失眠、谈治疗师、谈对妻子说不出口的感谢。这些不是软弱,而是一种创始人该有的自我意识。投资者可以从中判断这个人是否还在清醒地掌舵。
  • 公私估值倒挂是被忽视的系统性风险。 Monday.com 37 亿市值,而同赛道的私募创业公司估值 20 亿但只有 500 万 ARR。当这个泡沫修正时,冲击波会从私募传导到公开市场,可能反而帮助像 Monday.com 这样现金充裕的上市公司。
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